中国足协如何改革？
1，取消足协主席和副主席的任职限制（现有规定足协领导人的任职资格中有一条就是“年龄必须满45岁”）；
2，实行理事会制，减少政府干预，扩大自治范围（中国足协现在是协会+委员会的体制，这种体制下很多决策是由行政化倾向很强的人事委员会来做的，产生的问题就是没有充分尊重行业利益，没有做到真正让专业人士来做专业的事，在人才选拔和任用方面产生了大量争议）；
3，设立职业联赛联盟，作为足协下属的执行机构，直接向足协负责并报告工作，不再由足协委派人员进驻俱乐部担任高管（职业联赛发展到现在，已经具有了一定的独立经济意义，而不仅仅是业余程度的竞技竞赛活动，将其从足协分离出来单独成立联盟进行运作是符合国际惯例的，当然，这会有助于解决当前中超球队根本不想赢球只想到中甲去的问题）；
4，缩减行政编制，提高经费使用效率（这个不用多说，行政人员越多，消耗的经费就越多，同时产生的腐败可能性也越大）；
5，大力精简会议，提高工作效率（同样不用多说，现在的足协开会太多，效率太低）；
6，制定职业球员转会市场指导价，规范转会市场行为（现在中超球队之间的转会除了广州恒大外其他球队的基本套路都是“先租后买”，而这种做法的实质就是在转会期间临时拼凑一套阵容，赛季结束再解散队伍，这种做法非常破坏公平竞争的原则，而且造成了极大的资源浪费，究其原因还是因为缺乏一个独立的职业联赛联盟来专门负责联赛的日常运行）