石雪清万达有股份么？
谢邀 本人不关心该问题的答案，但这个问题让我想到关于企业的另一个问题——企业家的股权分配。 许多创业者在创办企业的时候没有设立股权架构的概念，为了“省事”，把公司全部股权都放在一个人名下（比如自己、自己的父母、自己的亲戚朋友等）。一旦公司发展壮大，需要引入外部投资人时，就会出现股权稀释的问题，创业者可能连10%的股权都没了。
这时，有的人会拿“我的公司我说了算”来给自己壮胆，但实际上，一个公司有没有一个好的发展，跟公司是否有一个好的股权架构是有很大的关系的。 什么样的股权比例才是合理的呢？这很难有一个统一标准答案。因为涉及到很多方面的因素——资金、人力、技术、生意模式等等。但一个大致的标准是可以参考的：
首先，作为创业者，你应该知道你最需要什么。如果你想尽快把生意做成，那你可能就需要更多的人力物力资源；如果你只是想小本经营，慢慢积累，那可能你需要的就没有那么多了。
其次，要考虑你所处的行业。如果是一些需要大量资金投入的行业，你的融资能力又不太强，那么你在创业初期就不应盲目扩大规模，以防缺钱的尴尬局面出现。如果是一个轻资产的行业，那你就可以放手一搏了。
最后，要看你的团队建设情况。如果你的团队已经形成，并且能力很强，那你就可以多分一点股权给团队成员，作为激励。但如果你的团队建设还不够，而你又急于做大，那你就需要慎重考虑了。因为你可能没有那么多的时间和精力去培养新的核心人才。