美国的小时工资多少？
在美国，根据2013年劳工部公布的统计数字，平均每个全职员工的工作时间约为周工作时间三十五个小时左右。 美国把每周工作四十个小时以内（不包含四十个小时）都定义为法定工时，超出部分都算加班。如果加班必须给加班费，不能以调休代替。具体每小时工资怎么计算呢？简单来说就是 时薪=工资/（52*40） 这意味着，如果一个全职员工的工作时间恰好是40个小时，那么他（她）的时薪等于周薪除以2080，即工作时数的两倍左右。 如果一个全职员工的工作时间超过40小时但不超过46小时，那么他（她）的时薪就大于周薪除以2080；反之，如果他（她）的时薪小于上述值，就说明他的工作时间低于40个小时。 这里需要注意三点：第一是美国劳动法允许加班，但是有限制，超过一定时长就要付加班费了，而且必须是货币形式（不能用调休代替）；第二是除了节假日以外，周末上班算加班工资；第三是虽然说是按工时计酬，但实际上很多企业都是按实际收入发工资，也就是没有按照上述公式计算时薪，而是直接发总工资除以总工时。
当然，这些规定都是基于正常情况下的计算方式，一旦遇上特殊情况，比如公司经营不善需要裁员或者员工自愿申请降薪，时薪就会大打折扣。