广元天立学校怎么样？
作为一个在广元天亮学校工作了近四年的普通教师，我想谈谈我的看法。
1. 教学理念先进吗？答：学校倡导的教师专业发展理念是非常先进的，每周都有关于教学和专业发展的培训，如今年初就相继组织了周鹏校长亲授的《做有故事的教育》、张金成校长的《教师的专业发展之路》和唐洋校长助理的《聚焦课堂增效提质——如何提高40分钟课堂效率》等讲座。这些讲座深入浅出，生动形象，很接地气，对老师的专业发展和教学都有很大的引领和帮助作用。另外，学校每年都要请外地名校的领导或专家来做报告或讲课，如去年邀请的外校副校长杨俊，今年邀请的成都树德中学赵君校长。他们带来的都是最新的教育思想和理念，让老师们很受启发。所以说学校的教育理念是很新鲜的，也是非常接地气的。
2. 师资强大吗？答：由于广元市属于地级市的缘故吧（相对于成都、绵阳等地级市而言），全市优秀教师资源的聚集效应并不强。但是，自天立教育集团入主广元以来，先后从成都、绵阳等地引进了一大批优秀管理和教师人才，为学校的快速发展提供了有力的人才支撑。我校的教师团队是一支业务精干、素质优良、甘于奉献、敢于创新的队伍。现在共有教职员工500多人，其中专任教师360人，全部拥有本科及以上学历，其中硕士及博士90余人；正高级教师2人，特级教师2人，省级骨干教师7人，市级骨干教师8人。有140多位教师的论文发表或获奖。可以说我校教师的整体素质高、能力强、结构合理！
3. 学生容易管么？答：应该说不同年级的学生管理难度是不一样的。初一新生刚进入学校，各方面都需要引导和培养。所以这个时候班主任和各位任课老师花大量的时间和精力去管理和学生交流，做他们的思想工作。但是经过初一上学期各方面的培养和熏陶，学生的思想逐渐走上正轨，学习和生活逐步变得有序起来。到了初二和初三，同学们已经养成了较好的学习习惯，自律性较强，需要老师管理的环节逐渐减少。相反，老师要做的更多的是激励和引导。特别是我们初二初三的师生在一起的时间最多，感情也最好。因为初三面临中考，时间紧，任务重，老师们要做的不仅是传授知识，更要做好学生的心理辅导和工作压力的缓解。总之，在天立学校，不仅学生可以得到优质的教育，老师们也能够得到很好的成长机会。我由一名普通的初中教师成长为一名中层干部兼两个班的地理老师，并多次获校“最受学生喜爱教师”荣誉称号，这离不开学校的平台和我自己的努力，但我更庆幸能够遇见天立，遇见更好的自己和美好的教育生态！