企业上级划拨什么意思?

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“上级”是相对于“下级”而言的,这里特指董事会、总经理(总裁)及其办公会等管理层。它们通过一定的程序把某些事项安排下属执行的过程。比如:

1、制定某项规章制度的流程:董事会提出制度拟定的初步方案→总经理(总裁)办公会议讨论确定具体方案→行政部编制通则→各部门根据相应条款制订实施细则→总经理(总裁)办公会议审核→董事会审议批准→公告施行;

2、决定某公司经营策略的调整:总经理(总裁)办公会议讨论目前存在的各种问题及原因分析→对今后一段时间内的战略调整作出部署→由财务部门负责测算资金需求量→由综合事务部门负责协调落实有关保障事宜→由业务部门负责推进实施;

3、批准某项费用开支的申请:办公室提交预算申报表→分管副总审核并提出意见→总经理(总裁)审批→财务部依据批复办理费用的支出; 等等。

而所谓的“划拨”,就是上述管理层级在履行其职责时所采取的一种形式。如第一例子中,如果总经理(总裁)认为有必要设立一个专门制订规章制度的工作机构,便可采用“划拨”的方式予以实现:先由总经理(总裁)办公会授权给行政部负责制订相应的通则,然后再由行政部分别与相关部门协商制订实施细则,最后报请总经理(总裁)审批完成。

需要说明的是,这里的“划拨”只是指将相关资源分配至相关部门进行使用的管理行为,并非实际意义上的资金转移支付。因而它具有明显的权责一致特征——该行为是由负有管理义务的管理者做出的,也是由其承担相应的责任。

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企业上交利润,也称为上交利润,是指子公司按规定上交给母公司的一部分利润。在我国,通常指国有企业的所有者向企业分配利润。

企业上交利润是在企业实现的利润(税后利润)中扣除所得税、企业公积金和公益金后的余额。企业上缴利润额和上缴比例的确定按照国务院有关规定执行。子公司向母公司上缴利润的比例,一般根据子公司的资金利润率水平确定。

在母公司和子公司的收益分配中,通常按"两级管理、一级核算"的原则实行利润分成。按子公司实现的利润和规定的上缴利润比例计算提取子公司上缴给母公司的利润,子公司上缴利润的提取和上缴程序是:子公司每月(季)末按利润分配程序计算未分配利润时,再按未分配利润和规定的上交母公司利润的比例提取上交母公司利润,借记"利润分配一未分配利润"科目,贷记"应付利润"(应付母公司利润)科目;下月初,子公司根据经银行转账支付的母公司利润,借记"应付利润"(应付母公司利润)科目,贷记"银行存款"科目。对子公司当年没有全部上缴母公司的利润,可在下年继续上缴;下年初,子公司根据上年未缴的利润,借记"其他应付款"科目,贷记"银行存款"科目。子公司对上缴母公司的利润,在计算未分配利润时应作为上缴税后利润处理,在会计报表附注中披露此项利润分配信息。

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