我来说一个真实的故事，某大型国企下属的钢铁厂（具体就不说了），年消耗铁水200多万吨，由于市场不好，停产一个月，则每月多消耗铁水25万吨，每多消耗一吨铁水，各种费用（包括人工，燃料，各种消耗）大约14元/吨左右； 停产一个月后，领导到车间检查，问这个月铁水消耗量是多少啊？工作人员答：260万吨！领导说错了，应该是235万吨！员工说，不是260万吨吗？领导发火了：你们怎么能骗我说是235万吨呢？员工解释道：报告厂长，我们的铁水流到我家的水池里了！
这就是企业管理的一个侧面吧。
元晶晶优质答主检查形式主义之风，是钢铁企业检查浪费之苦的根源（或病灶）。
对症下药、根除病灶的良方，是严格加强钢铁企业党组织和企业领导人员的党风党纪和反腐败教育。
在此基础上，对各种形式主义浪费行为建立行之有效的监督约束和惩戒机制，并狠抓落实，切实保护和激励有作为、办实事的优秀作风，惩罚形式主义、官僚主义、腐败等恶劣作风，才能有效治理钢铁企业检查浪费的顽疾。
当然，如果钢铁企业能够对职工加强思想政治教育，帮助广大职工认清这一顽疾的本质和危害，让大家都来勇于抵制和举报，并在企业中形成不良作风无藏身之处的良好氛围，那就更好了。
