企业人员离职的影响吗？
我2013年从国企离职，回到北京发展。 先说对单位的影响吧——几乎为零！ 我的工作属于后台支持岗位，除了一些系统账号和资源的交接外，几乎不需要做太多事；而且，这些账号和资源都有备份，很快就可以找到并还原。 对业务影响也很小，因为项目都是需求驱动，我有离开的时间节点，在那些时间节点之前把需求确定好，并落实到单子上去即可。 当然，可能有些项目由于提前量不足，会有延期，但总体影响很小。
再说对个人影响吧。 首先是经济上的，我收入稳定，且比较高，所以短期内经济上不会有很大压力，但长期的话，就要看换工作的机会了。 其次是人脉关系的，我在原单位有自己组建的团队，离开了会有一定损失，需要重新搭建，不过，以我目前的情况，重新搭建应该很容易。
再次是自信心上的，毕竟在一个公司待久了，会产生一种我是公司老大的错觉，突然离开了，会对自己的能力产生质疑，不过，只要保持冷静，这种焦虑感很快就会消失。 最后是心理压力的，这个就因人而异了，有的人很看重职业的选择，因此选择辞职就会带来一定的心理压力，不过，一般经过深思熟虑之后，这种心理压力会很快消散。
总之，我觉得影响不大，况且我现在已经离开那家央企快六年了，一点也没后悔当初的决定。 不过，如果打算长期在外发展，还是要慎重考虑，因为在外面机遇和挑战并存，且稳定性差。