深圳共进有多少人？
作为在共进工作了5年的老员工，可以很明确的告诉各位进友的近况。 首先，是工资和福利。因为公司一直亏损，所以没有发年终和奖金，员工也是一毛钱的年终奖也没有。当然，这一方面跟同行相比也没什么优势。但是！共进的工资和福利都是按法律走的，不存在拖欠，或者少发的情况。这点上可以让进友放心。
然后，说一下待遇到底怎么样。因为共进主要做宽带接入，和专线业务，所以不需要面对C端客户，这就使得员工的压力相对较小。而且因为是线缆制造行业，所以工作环境也比一般的IT企业要强很多（排除个别项目需要出差和外派的），毕竟是要带工业设备到现场的。
最后，说说大家关心的离职问题。现在进厂的毕业生一般签订3年合同，如果3年内要离职的话，是需要按照合同约定支付违约金（包括培训费等），具体数额根据岗位不同有差异，但是总体来说比同行业的违约金要低很多。而且如果是大学生离职的话，工厂方面会配合就业协议提供解约函，这种情况对新生找工作影响不大。
相反，一些互联网企业如果违约了，可能还会被列入不良征信记录，对于以后贷款和找工作都有影响。 但是，如果入职1年以上要离职，情况就复杂了。根据我们当初的劳动合同，这种属于非正常离职，需要赔偿工厂的损失（包括招聘的成本和经济损失）具体以实际金额计算。（这里要特别说明我的工作年限和薪资水平，以免别有用心的人恶意中伤）
另外，因为公司在扩张阶段，所以非常欢迎优秀的应届毕业生。只要你是名校毕业，又有相关实习经验，那么进去后直接就是核心部门核心岗位，待遇也非常不错。