人力资源考研都考什么？
首先，我要纠正一下，人力资源管理专业不叫“人力”考研叫“管理（劳动与社会保障）”“企业管理”“工商管理”三个大类专业下面包括的二级学科有很多很多种，各个学校都不一样。 然后我们来看这些专业的培养方向 “劳动与社会保障”是公共事业管理的一个分支，主要是面向政府就业，在教育部的专业目录当中这个专业是属于经济学一级学科下的一个二级学科的，但是目前大部分的高校都是把此专业设在管理学门类的下边进行培养的；
这个专业的就业我前面说过了，就是去政府部门工作; 这个专业一般不招跨专业考生 “企业管理学”下设8个二级学科分别是“企业管理”“技术经济及管理” "旅游管理"、“工商行政管理""财务管理""人力资源管理等”等这八个领域中每个领域的研究方向和培养的目标也各不相同 但是大部分学校的“企业管理”专业都是放在“工商管理”这个大专业之下进行招生的，而“工商管理”下设12个大类，分别是工商管理、市场营销、会计学、旅游管理、金融学、国际贸易、人力资源管理等等.... 所以各位考生在报考的时候一定要看清楚所报考的院校该专业的所属大类以及所属的二级学科 至于“工商管理”就更复杂了点，它的下属又分出了十个大的二级学科，分别是： 1. 工商管理硕士(MBA)专业学位，这是研究生中的最高学位！它是以培养中高级职业经理人为主要目标的专业学位。
2. 工商管理 一级学科，主要培养从事理论研究的人才。
3. 企业管理，主要培养在企业从事管理工作的专门人才。 4. 技术经济管理——偏重技术与经济管理相结合方向的培养，多用于对技术生产过程及其组织的管理。 5. 会计学专业——侧重于财务会计方面人才培养。 6. 金融工程专业——注重金融学与工程学的交融。 7. 国际贸易专业——侧重国际经济贸易方面的理论学习与实践能力的培养。 8. 市场营销专业，主要培养具备管理、经济、法律、商务等方面的知识和能力的人才。 9. 人力资源管理专业，着重于人力资源管理能力的培养。 10. 旅游管理专业，主要以现代管理理念为指导，以旅游企业为研究对象。 现在大多数的高校都是以这个模式来设置自己的专业课课程的，只是有些学校没有全部开齐，比如北大就没有开设所有的课程，但大部分的学校还是能开齐所有科目的课程的，所以各位考生在准备专业课的时候可以参考自己报考院校的招生简章和专业目录。