烽火学院是企业大学吗？
不是企业大学，而是人才蓄水池。 华为把人才分为四类：
1、人才池（T）：这是企业真正的人才，他们具有高绩效和高潜力；
2、普通员工（P）：没有太多能力也没有太大贡献的员工；
3、后备干部（B），有一定的管理能力，未来可能成为管理者；
4、海外人才（C）：到海外接受锻炼，作为未来领导者的预备队。 烽火学堂主要培养的是T类人才。对于这类人才的要求是非常高的：
1、能够担当重任；
2、有成功实践经历；
3、在某一领域或方面的技能特别强；
4、自驱型，自我学习提升能力强。 并不是人人都能成为T类的，大部分人都是P，所以在公司内部我们倡导“让听得见炮火的人指挥”，要让那些能冲锋陷阵的战士指挥战斗。但是对于那些愿意去学习，去承担更大责任，愿意成为T的人才，公司是全力支持的。包括资金、资源、机会等等。 为了培养出更多T型人才，我们在各个领域都设立了专业学院，比如财经、法务、人力资源.....等等，还有像今天的主题，作战训练团队，都是为了培养更多的T型人才。