北京银行是国企吗？
2019年7月入职，在北京分行营业部做柜员，现在已经成为第134位员工了！（笑） 首先，北银肯定是国企啊，这点毋庸置疑。其次，北银的实力被大大低估了，当然与资本市场的表现也有关系…
北银是首都的金融机构，拥有丰富的政府资源，很多大型的政府项目资金都是经过北银的手进行调配的；再者，因为北京的监管压力一直比较大，所以北银在风控方面做的比大多数银行都要好一些，不良率也一直维持在比较低的水准，虽然网点比较少，但业务规模却不算小，在资产质量、盈利能力、风险控制等方面的表现都是优于行业平均水平。 所以哦北银也是有机会让新员工享受到银行的优质资产的～
之前在总行工作的时候，曾负责过某外资行行长的接待事务和会议安排，也曾经作为随行人员陪同前往某重要客户单位进行拜访，该客户单位的财务总监是我大学同学，因此也在工作上交流了一些业务合作的可能，但后续因为公司融资方案的原因，项目并没有落地。不过也让我对北银的业务能力有了新认识。 之后调到营业部工作，才深入接触了北银的各种业务，包括前中后台，清细算，大账户，综合柜，高净值客户等各个岗位，也算是认识了不同工作岗位的同事吧～ 个人感觉，在北银这种比较“年轻”的银行里，因为发展速度较快，所以工作压力相对较大，各类指标完成的情况会直接决定年终奖的多少甚至是否有年终奖，而在任务量较难完成的情况下，各种问责也会较为频繁，毕竟领导也需要承担一定的责任。
但是，北银的工资福利待遇还算不错，各项补助也比较多，节假日等也会有相应的福利发放，对于员工来说，比较现实的问题还是薪酬水平的差距问题，不同部门的不同岗位之间差异很大，在同一部门的上下级之间也有不小的差别，当然如果能把绩效工资搞一搞那就更好了，另外补充一句：北银是没有房补的，但提供住宿。 再说说大家比较关心的离职问题，其实不论是北银还是其他银行，都是有一个离职率的指标的，虽然不至于完全卡死，但会给到一些心理上的压力，如果确有必要，通过相关程序也是可以顺利实现流动的~