杭州湾金业车灯怎么样？
本人，2017年-2022年，在职期间，主要担任项目工程师一职！看到很多人吐槽这个公司！ 我想说的是，没有完美的公司，只有努力的人！想在这样一个大公司里面得到快速成长，你需要具备以下几个条件
第一，你要足够聪明（情商高） 第二，你需要很努力（有强大的自我驱动力） 第三，你得遇到一个好领导 好领导很重要，如果你遇到的领导是个无能之辈呢？你会得到充分的锻炼吗？当然不会，你只会浪费宝贵的时间！金业的领导其实还算不错，至少在专业技能的传授上，还是很不错的！
如果，你遇到了一个好的领导，而且你又恰好是一个求知若渴的人，那么你在这样的公司能得到很大的提升！ 除了技术上的提升以外，你的个人能力也会受到很多的考验！ 因为，车灯作为一个零部件，它所接触的客户类型很多！有像大众这样很客气的客户，也有像通用这样脾气不太好的客户，还有像长安这种，根本不把你放在眼里的客户！ 对待不同的客户，需要有不同的应对方式！这也是对于一个人应变能力的一种考验！
最后，作为在汽车零配件行业深耕多年的企业，金业有着自己独特的企业文化！ 每一个进入金业的员工，都需要接受这方面的培训！ 记得刚入职的时候，总经理给我们开了为期两天的培训会！详细的介绍了公司的发展历程及企业文化！让我印象深刻的是，总经理反复提到“客户满意”这四个字！ 在金业工作这五年，我亲眼见证了这家公司由小变大，由弱变强！从一年几百万的销售额到现在将近一个亿的销售额！
虽然，也会有各种各样的问题存在！但是我坚信，金业将会越来越好！ 因为，他已经是国内最大的车灯总成生产企业之一了呀！没有任何一家企业是可以完美无瑕的！如果我们不能选择最好的，我们就做最努力的！ 我们不是最优秀的，但是我们是最努力的！