小公司有股份一说吗？
谢邀~ 在我了解的范围里，没有明确法律或章程规定的“股份”制度的小企业很多。 但是，这并不影响这些小企业采用“按出资比例分红利”的分配原则。 我曾经供职过的一个小贸易公司（注册资金100万），老板跟我说过：“我拿60%的净利润，你拿40%；如果你做不到，就按资本金的比例分红好了……” 也就是说，在这个公司里，虽然没有“股份”的概念，但是已经有了“按资持股、按季或年分红”的实质了——否则的话，干多干的少都一样，那谁还会努力干活呢？！ 当然，这个例子里的“股”是虚拟的，因为实际并没有这个东西……但它确实是一种权利义务关系——只要双方认可即可。
回到题主的问题上来——“小公司能有股份一说吗？”我的答案是肯定的，但不一定非要是出资入股的形式。 如果小企业的股东间关系密切到一定程度，甚至可以不用考虑股权比例的问题了——毕竟，一个公司就算全部股份都握在一个股东手里，又有其他的股东间不关心利润与风险分担的吗？ 题主可以仔细思考一下这几个问题：你在这家公司投入的是什么？你有什么可获得的补偿？你是否愿意无偿地为这家公司工作？如果这三个问题的答案全是否定，那么，你可以跟你的老板/合伙人谈一谈你的诉求了：你希望得到什么？你们可以采取哪些方式实现这些目标？
最后补充一点：我认识的不少创业者，他们的公司都不是按照“注册资本”来运作的——比如说我曾经的某合伙人，注册了一个传媒公司，注册资本200万，但实际上，他的运营成本（包括给员工发的工资和缴的社保）每年都要比这个数字高多了。 所以，是不是有实收资本这件事，其实并不重要。